Arbejdsmarked
Rederierhvervet er globalt, og derfor arbejder Rederiforeningens Arbejdsmarkedsafdeling både med danske og internationale forhold. Det drejer sig ikke mindst om kollektive overenskomster med hjemlige og udenlandske organisationer for de beskæftigede ombord på medlemmernes skibe og offshore enheder.
Arbejdsmarkedsafdelingen er med i såvel forhandlingsfasen som til dagligt, når teksten skal udmøntes og håndteres i praksis. Men hele grundlaget for et velfungerende maritimt arbejdsmarked skal løbende tilpasses de aktuelle vilkår for rederibranchen, så derfor ligger der tillige et stort og mere politik-betonet arbejde i at få udformet de (relevante) internationale og de danske regler og krav, så de i videst mulige omfang tager udgangspunkt i skibsfartens virkelighed.
Her er Arbejdsmarkedsafdelingen aktiv via de internationale rederiforeninger (ISF og ICS) og det europæiske rederisamarbejde (ECSA), ligesom afdelingen herhjemme er i dialog med de relevante myndigheder og deltager i beslutningsprocessen gennem Dansk Arbejdsgiverforening. Med i billedet hører også, at en del af de beskæftigede i rederierhvervet arbejder i land som funktionærer.